ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
リユース商品を売りたい個人とリユース業者をマッチングするCtoBマッチングサービスの「ウリドキ」とメディアサービスの「ウリドキプラス」を軸にプラットフォーム事業を展開しております。
日本のリユース市場は年間3.3兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。
さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。
そんな中でも、日本ではまだ7割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。
これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。
そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。
また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。
ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか?
当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場いたしました 。
検索エンジンがAI時代(SGE/GEO)へと突入する今、メディアに求められるのはユーザーの意思決定を支える「圧倒的な信頼性や網羅性」だと感じています。
そんな中、コンテンツSEO・統括ディレクターとして戦略立案から実行までを牽引し、メディアの顔としてグロースを牽引していただける人材を求めています。
【業務内容】
弊社メディアであるウリドキplusのコンテンツSEOを主軸に、CtoBプラットフォーム「ウリドキ」全体の集客最大化を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・集客を最大化するためのキーワード戦略の立案および中長期的なメディアロードマップの策定
・高品質な記事の企画・構成、およびE-E-A-T(専門性・権威性・信頼性・実体験)を極限まで高める編集フローの構築
・社内メンバー、外部ライター陣の進行管理・ディレクション
・生成AIを活用したコンテンツ制作の効率化
・サイト全体のアクセス解析・改善
■社内環境について
現在、メディアコンテンツチームはCMO直下のもと、メディア運営・PR・ブランディングなど多岐に渡る業務を行なっています。
メンバーはミーティングの他にSlackでのタスク・進捗共有を実施しており、部署間関係なく新しい提案などもどんどん取り入れていける風通しの良い環境です。
会社全体も今年からジョインしたスタッフが多く、フラットで透明性が高いのが特徴です。
・業界トップレベルのメディアディレクター経験
・広いマーケティング経験
・プラットフォームビジネスも含めたメディアプランニング経験
■必須条件
<下記ご経験をお持ちの方>
・コンテンツSEOの実務経験
・Google Analyticsやサーチコンソールを用いたデータ分析のご経験1年以上
・AIツールにおいて複雑な指示(条件指定、役割付与、数段階の命令)を使いこなし、期待通りの成果物を安定して出せるスキル
■歓迎条件
・AI(LLM)を活用した編集・執筆プロセスの構築経験。
・Ahrefs/SEMRUSH/similarwebなどを用いたマーケティング分析のご経験
・Webディレクター・PLなど企画の要件定義、進行管理、社内外調整業務のご経験
■求める人物像
・率先的にウリドキサービスの改善提案をしたいと思っている方
・ウリドキのサービスをご自身の代表作にしたいと思っていただける方
・主体的に物事に取り組める方
・急成長中のベンチャーで裁量を持って働きたい方
・マーケティングやSEOの専門性を高めていきたいと方
・リユース業界に関心のある方
・論理的思考能力をお持ちの方
・解決策ファーストではなく課題ファーストである方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
「新宿御苑前駅」徒歩1分
「新宿駅」徒歩8分
【勤務時間】
9:45~18:45(所定労働時間8時間/休憩1時間)
【給与】
500万円~700万円
※経験とスキルに応じて決定
※3ヶ月間の試用期間あり
【選考フロー】
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・カジュアル面談(候補者が希望する場合のみ)
・面接(2〜3回程度)
・オファー面談
【昇給・賞与】
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
【休日・休暇】
■年間休日:127日
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■有給休暇 ※入社後6か月以降
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
【待遇、福利厚生、各種制度】
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■髪型、服装、ネイル自由
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■オフィスコンビニあり
■健康診断
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度(2026年8月開始予定)