ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」
・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」
の2事業を展開しているベンチャー企業です。
日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。
さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。
そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。
これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。
そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。
また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。
ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？
2025年10⽉に上場を果たし、現在は次の成⻑フェーズに向けて、プロダクト強化および開発体制の拡充を進めています。ユーザー数・取引量の拡⼤に伴い、⾼い品質とスピードを両⽴した機能開発やUI/UX改善が求められる段階に⼊りました。
当社ではバックエンド、基盤開発は開発本部が担っていますが、フロントエンドについてはマーケティングの管轄として事業成果に直結するサイト制作・改修やパフォーマンス改善に取り組んでおります。
現状フロントエンドエンジニアは全員が業務委託となっておりますが、よりチームで効率的な開発を行っていく上でチームをリードいただける方を正社員で募集する運びとなりました。
■業務内容
当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化WEBメディア『ウリドキプラス』の2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。
テクノロジーの⼒で、⽇本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定⼠をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。
本ポジションでは、フロントエンドエンジニアのリーダー候補として業務委託メンバーを率いながら当社のフロント開発をリードいただきます。
取締役CMOの直下でSEO対策やCVR改善、UI/UXの向上のためのサイト制作・改修、パフォーマンス改善を担っていただきます。事業成果やユーザーへの価値提供に直結する開発に集中することの出来るポジションです。
■業務概要
・SEO対策のためのサイト制作・改修
・広告用LPの更新・改修
・CVR向上のためのUI/UX改善やパフォーマンス改善
・その他、サービス改善に関わるフロントエンド開発全般
【開発⼿法】
・アジャイル/スクラム開発
・スプリント(1週間)
・Githubを使⽤したレビュー
【使⽤技術・ツール】
・開発⾔語：Ruby on Rails, PHP, HTML, CSS, JavaScript
・CMS：WordPress
・インフラ/監視：AWS(EC2,ELB),Datadog,Mackerel
・データベース：MySQL,Postgresql
・キャッシュ：Redis
・ソースコード管理：GitHub
・コラボレーションツール：Slack,notion
・その他：Docker,Github Copilot
・フロントエンドの開発チームをリード・マネジメントする経験
・売上や事業成果に直結するサイト制作・サービス改善の経験
・CTOやCMOをはじめとする経営陣と近い距離で開発に取り組める経験
■必須スキル
・フロントエンドでの開発経験2年以上
・TypeScript や JavaScript を使ったフロントエンド開発経験
・erb や haml などの Railsテンプレートエンジンを使ったフロントエンド開発経験
・WordPress テーマやプラグインの運用保守経験
・可読性・保守性を意識したクリーンなコードを書ける⽅
・開発プロジェクトをリード、または主体的に推進した経験
■歓迎スキル
・Reactベースのフレームワークを⽤いた開発経験
・フロントエンドの設計・技術選定に携わった経験
・チーム開発におけるレビュー・品質改善の経験
・Codex CLI や Claude Code 等のコーディングエージェントの利用
■求める⼈物像
・当社のミッション・ヴィジョンに共感し、ユーザーへの価値提供を大事に出来る方
・圧倒的な当事者意識を持ってサービスの改善と向き合える方
・ウリドキのプロダクトを、ご⾃⾝の代表作にしていきたいと考えている⽅
・マーケティングやSEO対策に関心を持ち、事業成果に直結する開発にコミット出来る方
・チームワークを⼤切にし、周囲と協⼒しながら開発を進められる⽅
・コードの品質やユーザー体験にこだわりを持てる⽅
・新しい技術やチャレンジを前向きに楽しめる⽅
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
「新宿御苑前駅」徒歩１分
「新宿駅」徒歩８分
【勤務時間】
9:45～18:45（所定労働時間8時間／休憩1時間）
【給与】
500万円～800万円
■給与詳細
⽉給 ：357,143円〜572,300円
基本給 ：272,109円〜436,000円
固定残業代：85,034円〜136,300円（40時間分）
※40時間を超過した分に関しては、1分単位での⽀払いになります
■⽀給される賞与・⼿当
通勤⼿当：全額⽀給
賞与 ：年2回（3⽉、9⽉）
昇給 ：年1回（1⽉）
※最大3ヶ月間の試用期間あり（本採用時と同条件）
■支給される手当
交通費全額支給
※最大3ヶ月間の試用期間あり（本採用時と同条件）
【選考フロー】
選考フローは下記を予定しております。
1.書類選考
スキルや実績などを元に選考いたします。
2.面接（1～3回）
一次面接：取締役CMOと行います。
二次面接：開発部長と行います。
最終面接：代表の木暮と行います。
※面接回数や面接官は変更となる場合がございます。面接は基本的にオンラインで行いますが、面接またはオファー面談のどこかで必ず一度はご来社いただき対面でお話する機会をいただく予定です。
3.内定
採用内定の方について、採用条件を提示します。
4.入社
入社日の調整・決定。
【昇給・賞与】
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
【休日・休暇】
■年間休日：127日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇 ※入社後6か月以降
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
【待遇、福利厚生、各種制度】
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■髪型、服装、ネイル自由
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■オフィスコンビニあり
■健康診断
■従業員持株会
■オフィス出社手当（※対象従業員に支給）
