◤IR責任者◢

【会社・サービス概要】

ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」
・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」
の2事業を展開しているベンチャー企業です。

日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。

さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。

そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。

これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。

そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。

また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。
ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？

【募集背景】

当社ではこれまで、財務・法務・ガバナンスをはじめとする基盤整備を着実に進めてきましたが、現在のIR業務は他業務と兼任する形で対応しているのが実情です。
事業の拡大とともに、より専門性の高い体制づくりが求められる中で、このたびウリドキ初のIR専任ポジションを新設することとなりました。
企業としての姿勢や価値を社外に正しく伝え、ステークホルダーとの信頼関係を築いていく、そんな重要な役割を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
IR・SR体制の構築を通じて、企業価値のさらなる向上に一緒に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

【仕事内容】

■業務内容
投資家との対話、社内調整、株主対応など、あらゆるIR・SR（株主総会関連）業務を、CFOや経営陣と密に連携しながら推進していただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。
また、将来的には経営管理部全般をマネジメントするポジションやCFOへのステップアップも可能で、ご志向性に合わせて多様なキャリアを実現出来ます。

■具体的な仕事内容
・IRに関する方針/戦略の立案と実行
・機関投資家／アナリストとのコミュニケーション（面談調整・質疑応答等）
・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ（株主通信・プレスリリースなど）の作成
・株主総会や決算説明会の企画・運営（想定問答・議事録対応など）
・個人投資家向けセミナーの企画・運営
・経営陣・各部門との情報連携・調整業務
・ESG観点を踏まえた中長期的な情報開示の設計・実行

経営陣と並走しながら、自ら戦略を考え、企画し、実行する力が求められます。
IRという枠にとらわれず、社内外を巻き込みながら“企業としてのあり方”そのものをつくっていく実感を持てるポジションです。
あなた自身の発信力と戦略思考が、ウリドキの未来をかたちづくっていきます。

【この仕事で得られるもの】

・経営に近い視座と戦略的思考の習得
　┗経営陣やCFOと日常的に関わりながら、IR・SR戦略の立案から実行までを担うことで、事業成長と企業価値向上を見据えた経営視点が自然と身につきます。

・ゼロイチでIR体制を構築する経験
　┗一人目IR担当として、開示の方針設計、資料作成フロー、社内情報収集の仕組みづくりなどを自ら考え実行。上場企業としてのIR体制をゼロからつくる稀有な経験が得られます。

・社内外との調整・巻き込み力の向上
　┗IR業務は、経営・法務・プロダクト・コンテンツなど社内各所との連携が不可欠。また、投資家・証券会社・監査法人など社外との対応を通じて、調整力・対外コミュニケーション力が磨かれます。

・企業の顔としてメッセージを届けるやりがい
　┗自社の価値や成長可能性を言語化し、投資家に伝える役割は、企業の未来を創る最前線。数字だけではなく、ストーリーで語る仕事の醍醐味と手応えを得られます。

【応募資格】

■必須条件
・財務に関する基本的な知識
・社外ステークホルダー（投資家・証券会社・監査法人等）との対外折衝経験
・関連部署との調整・巻き込み力

■歓迎条件
・上場企業でのIR業務経験
・証券会社等でのホールセール業務経験
・投資ファンドや戦略・財務コンサル等での業務経験
・株主総会事務局やSR関連業務の経験
・ESG（環境・社会・ガバナンス）視点での情報開示に関心のある方
・経営企画、広報、総務、財務等との連携経験
・数字に強く、財務データやKPIなどを論理的に捉えられる方

■求める人物像
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方
・役割や部署の垣根を越えて、柔軟に連携・巻き込みができる方
・コンプライアンス意識を持ち、誠実かつ正確に業務と向き合える方
・社内外問わず、相手の立場を理解しながら信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・複数の関係者との利害調整や情報の交通整理が得意な方
・投資家や市場の視点を意識しながら、自社の価値をわかりやすく発信できる方
・上場企業としての「見られる意識」を持ち、慎重かつ戦略的に情報を扱える方
・ウリドキの事業やミッションに共感し、その魅力を社外に伝えていくことにやりがいを感じられる方