ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
リユース商品を売りたい個人とリユース業者をマッチングするCtoBマッチングサービスの「ウリドキ」とメディアサービスの「ウリドキプラス」を軸にプラットフォーム事業を展開しております。
日本のリユース市場は年間3.3兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。
さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。
そんな中でも、日本ではまだ７割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。
これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。
そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。
また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。
ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？
当社は2025年10月に名古屋証券取引所ネクスト市場に上場し、現在次のステップに向けて邁進中です。
今回はリユースソリューション事業本部での募集ポジションとなっており、CtoBプラットフォーム「ウリドキ」のtoBへの既存営業、新規開拓、新規事業立ち上げを担当している部署です。
これからさらなる事業拡大に向け、体制強化が急務となっている状態です。
現在本部長の下、メンバー３名の体制となっており、本部長と一緒に事業をリードしていただける責任者候補の方を探しています。
「これまでのご経験を生かしたい、顧客折衝力を高めて市場価値を上げたい、組織作りを率先して行っていきたい」など、
事業貢献意欲・成長意欲がある皆様からのたくさんの応募をお待ちしております！
■業務内容
ITプラットフォーム企業の法人企画営業における事業責任者候補として、契約獲得に関するKPI管理・実行、メンバーマネジメントをお任せいたします。
リユース業界の発展を、法人企画営業・新規事業推進を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎いたします。
■具体的な仕事内容
下記２つのどちらかを主軸に担当いただく想定です。
＜新規法人開拓＞
・大手リユース業者、買取専門店などターゲットとなる法人セグメントの抽出
・アプローチ手法の立案、クライアントへの提案企画
・営業資料/契約書類の作成
・クライアントとの商談実施、フォローアップ
・メンバーマネジメントなど
＜新規事業推進＞
・開発チームと連携し、新規機能の立案・事業としての確立
・新規パッケージの企画など、ソリューションの提案・実行
・既存のエンタープライズ企業様との折衝・関係値構築
・組織マネジメント、KPI設計など
上場企業ではありますが、急成長中スタートアップ企業であるため、上記以外にもチャレンジできる仕事は多岐に渡ります。
世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の法人営業マネージャーとしてキャリアアップしたい方、
リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。
・利益最大化のための企画提案力
・事業開発/リード獲得から契約締結後の顧客フォローまでの一連のご経験
・SEOを始めとしたWebマーケティングの知識
・組織構築、事業推進経験
■必須条件
＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞
・無形商材（金融商材、プラットフォーム、Saas等）での新規法人開拓営業のご経験
・ソリューション営業、コンサルティング営業で成果を上げられたご経験
・投資用不動産など高単価商材の営業で成果を上げられたご経験
・アパレル店舗、フランチャイズビジネスなどの事業立ち上げ経験
・ECサイトの立ち上げ、またはECモールでの売上最大化を牽引した経験
・オンライン、オフライン問わずオークション運営に携わったご経験
・CtoC/BtoBマッチングサイトの立ち上げ・運用経験
■歓迎条件
・エンタープライズ企業への新規開拓営業の経験
・コンサルティングファームでのご経験
・リアルタイム性の高いWebサービスのディレクション経験
・二次流通における真贋鑑定、査定ロジックの構築経験
・古物営業法や決済関連の法規制に関する基礎知識
■求める人物像
・ウリドキのミッション・バリューに対して強く共感いただける方
・主体的に物事に取り組める方
・部署間のコミュニケーションを積極的に取りながらお仕事を進められる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・解決策ファーストではなく課題ファーストである方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
「新宿御苑前駅」徒歩１分
「新宿駅」徒歩８分
【勤務時間】
9:45～18:45（所定労働時間8時間／休憩1時間）
【給与】
600万円～1,000万円
※経験とスキルに応じて決定
※3ヶ月間の試用期間あり
【選考フロー】
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・カジュアル面談（候補者が希望する場合のみ）
・面接（2〜3回程度）
・オファー面談
【昇給・賞与】
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
【休日・休暇】
■年間休日：127日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇 ※入社後6か月以降
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
【待遇、福利厚生、各種制度】
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■髪型、服装、ネイル自由
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■オフィスコンビニあり
■健康診断
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（2026年8月開始予定）
