ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」
・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」
の2事業を展開しているベンチャー企業です。
日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。
さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。
そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。
これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。
そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。
また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。
ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか?
当社は2025年10月に名古屋証券取引所ネクスト市場に上場し、現在次のステップに向けて邁進中です。
モノを売りたいユーザーの集客において検索エンジンは最重要なチャネルとなっており、SEO対策は当社のグロースにおける生命線です。
今回更なる体制強化を図るべく、リーダー候補としてご活躍いただける方を1名募集することとなりました。
今回の募集では、戦略設計からディレクション、効果検証まで、上流から一貫して担っていただける方を想定しています。また、SEO対策に留まらず、必要に応じて幅広いマーケティング戦略の企画から実行まで携わっていただくことが可能なポジションです。
【業務内容】
ITプラットフォーム企業のSEO担当者(リーダー候補)として、ウリドキ、及びウリドキプラスのSEOを主軸としたマーケティング戦略の立案、各種施策の企画・実行をお任せいたします。
マーケティングの力で当社の更なる成長を牽引いただける方の応募をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
・SEO戦略の立案と実行、およびそれに付随する経営陣への提案やレポーティング
・アクセス解析、ユーザー行動分析、検索順位モニタリング等を通じた課題抽出、改善案出し
・SEOおよびCVR改善のためのサイト改修・制作のプロジェクトマネジメント・ディレクション
・メディア運営、コンテンツ制作の企画・ディレクション
・SEO以外のマーケティング領域(SNS運用、CRM、広告運用、ブランディング等)の企画・運用
★上記以外にも、ご経験やスキル、興味に応じて幅広い業務を担当していただくことができます。
世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社のSEO担当者としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください!
■これまでの実績
日本中小企業大賞 受賞(2023年12月14日)
新聞や雑誌掲載実績多数
テレビ出演多数
・経営陣とともにマーケティング戦略の立案を主導し成果を創出する経験
・グロースフェーズのSEO担当者としての経験
・SEO対策に留まらない幅広いマーケティング経験
■必須条件
・2年以上のSEO実務経験
・2年以上のGoogle Analyticsやサーチコンソールを用いたデータ分析経験
■歓迎条件
・ECやプラットフォームの運営に携わってきたご経験
・Ahrefs、SEMRUSH、similarwebなどを用いたマーケティング分析のご経験
・BIツールの業務利用経験
・ヒートマップツールなどを用いたマーケティング分析のご経験
・キーワード戦略の立案および実行されてきたご経験
■求める人物像
・主体的に物事に取り組める方
・自分の意見を主張できる方
・今打てる最善手が何かを考えられる方
・順序を立て物事を考えられる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・SEOの最新情報を常にキャッチアップできる方
・論理的思考能力をお持ちの方
・解決策ファーストではなく課題ファーストである方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
「新宿御苑前駅」徒歩1分
「新宿駅」徒歩8分
【勤務時間】
9:45~18:45(所定労働時間8時間/休憩1時間)
【給与】
500万円~700万円
※経験とスキルに応じて決定
※3ヶ月間の試用期間あり
【選考フロー】
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・カジュアル面談(候補者が希望する場合のみ)
・面接(2〜3回程度)
・オファー面談
【昇給・賞与】
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
【休日・休暇】
■年休:125日
■週休2日制(土・日・祝日)
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:12月29日〜1月3日
【待遇、福利厚生、各種制度】
交通費全額支給
社会保険完備
服装自由