ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
リユース商品を売りたい個人とリユース業者をマッチングするCtoBマッチングサービスの「ウリドキ」とメディアサービスの「ウリドキプラス」を軸にプラットフォーム事業を展開しております。
日本のリユース市場は年間3.3兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。
さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。
そんな中でも、日本ではまだ７割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。
これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。
そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。
また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。
ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？
当社は2025年10月に名古屋証券取引所ネクスト市場に上場し、現在次のステップに向けて邁進中です。
そんな中、ＡＩを活用したプロダクト改善を通じて、プラットフォームの健全性・利便性を強化することで、競争力を向上させていく必要がございます。
今回は開発リーダーとして、弊社の次のステップに向けた課題解決をリードいただける方を募集します。
ユーザーの体験価値向上のためにも、ぜひ弊社にて開発を主導していただきたく思います。
【業務内容】
自社CtoBプラットフォームの開発リーダーとして、システム設計・実装・運用のリードを担っていただきます。
また、テックリードとして、メンバーの技術指導・技術課題の解決に関しても取り組んでいただく想定です。
「世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。」というミッションの実現、リユース業界の発展を一緒に支えていってくださる方のご応募を歓迎致します。
【主な仕事内容】
・買取マッチングプラットフォームの機能開発のリード
・複雑な技術課題の解決（パフォーマンス改善、アーキテクチャ設計）
・コードレビューと技術的な意思決定
・重要機能の設計・実装を自ら手を動かして推進
・ジュニアメンバーへの技術指導
・チームビルディング
【キャリアパス】
入社時はシニアエンジニア/テックリードでご活躍いただき、開発チームのマネジメント業務へ段階的に移行していく想定です。
※技術的なリーダーとして開発を牽引していただきたいです。
【開発手法】
・アジャイル / スクラム開発
・スプリント (1週間)
【使用技術・ツール】
・開発言語：Ruby (Ruby on Rails)
・フロントエンド：JavaScript, Vue.js, Uppy.js
・インフラ / 監視：AWS (EC2, S3, RDS, ECS)
・データベース：PostgreSQL, Redis
・バックグラウンドジョブ：Sidekiq, Whenever
・デプロイ / CI/CD：Capistrano, GitHub Actions
・ソースコード管理：GitHub
・コンテナ技術：Docker
【チーム編成】
・現在：エンジニア6−8名程度
・技術的なリードとビジネスサイドとの協同による課題解決力
・自社プラットフォームにおけるパフォーマンス改善における効果実感
■必須条件
・Ruby on Rails実務経験 3年以上
・AWS環境での開発・運用経験
・パフォーマンスチューニング経験（N+1問題）
・Pull Requestベースの開発フロー経験
■歓迎条件
・リファクタリング・技術的負債解消の推進経験
・AIエージェントの利用経験
・AWS環境での本番運用経験（S3、RDS、Lambda等）
・パフォーマンスチューニング経験（メモリ最適化、メモリリーク対応等）
・CI/CD構築・運用経験（Capistrano、GitHub Actions等）
・Sidekiq/Redisを使った非同期処理設計
・React等のモダンフロントエンド経験
・技術的な設計ドキュメント作成経験
・小規模チームのリード経験
・決済・課金システムの実装経験
■求める人物像
・手を動かすことが好きで、将来的にはマネジメントも視野に入れている方
・コードの品質にこだわりを持ちつつ、ビジネス要求とのバランスを取れる方
・技術的な議論をリードし、チームの技術力向上に貢献できる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
「新宿御苑前駅」徒歩１分
「新宿駅」徒歩８分
※リモート週1～2日可
【勤務時間】
9:45～18:45（所定労働時間8時間／休憩1時間）
【給与】
600万円～900万円
※経験とスキルに応じて決定
※3ヶ月間の試用期間あり
【選考フロー】
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・カジュアル面談（候補者が希望する場合のみ）
・面接（2〜3回程度）
・オファー面談
【昇給・賞与】
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
【休日・休暇】
■年間休日：127日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇 ※入社後6か月以降
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
【待遇、福利厚生、各種制度】
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■髪型、服装、ネイル自由
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■オフィスコンビニあり
■健康診断
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（2026年8月開始予定）
